Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat idéal sera responsable de la présence en ligne de l'agence et de nos clients.

Il devra créer de l'engagement avec la communauté en ligne de manière à renforcer la notoriété de la marque. Il travaillera sous la responsabilité des chefs de projet et DA en internes pour comprendre les objectifs commerciaux afin de communiquer efficacement avec les clients.

LE POSTE DANS L’ORGANISATION :

Le social media manager est rattaché de façon hiérarchique au directeur d’agence. Il/elle est alors au service de plusieurs projets et clients.

LES MISSIONS :

L’ELABORATION D’UNE STRATEGIE DIGITALE POUR LA CREATION DES PAGES DE L’AGENCE ET DE NOS CLIENTS SUR LES RESEAUX SOCIAUX.

1- Elabore une réflexion stratégique :

• Analyse des besoins en matière de stratégie social media
• Définit des actions à mener en fonction des besoins et des attentes.
• Définit d’une ligne éditoriale

2- Étude des cibles, des contextes et des budgets des annonceurs

3- Participation à la définition et à la production de la stratégie éditoriale :

4- Gestion de l'e-réputation et de la notoriété de l’agence et des clients

Profil et compétences recherchés

COMPETENCES

Savoirs

• Maîtriser les nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums…
• Connaitre les outils de veille et de mesure de l’e-réputation
• Bonne connaissance des techniques de veille
• Avoir une bonne pratique des outils de mesure d’audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété de l’entreprise
• Maîtriser l’anglais serait un plus

LA FORMATION :

La ressource doit avoir :

- Bac +2 (Management/Communication/Marketing digitale) avec 02 ans d’expérience