Evénements

4 avantages d’une candidature spontanée

La candidature spontanée est une démarche proactive de recherche d’emploi. Elle consiste à proposer ses services à l’entreprise identifiée en anticipant les besoins éventuels de personnel ou en créant tout simplement le besoin. Elle est souvent négligée et pourtant, il s’agit d’une méthode efficace dans la recherche d’emploi. Voici quelques avantages à postuler pour un poste avant même qu'il ne soit libre. (suite…)

Par Studafrik, il y a
Conseils Carrière

Quelles sont les questions interdites lors d’un entretien d’embauche ?

Vous ne le savez peut-être pas, mais certaines questions n'ont pas leur place durant un entretien d'embauche, car jugées discriminatoires. Si vous avez déjà été soumis à ce genre d'interrogation lors d'une entrevue, sachez qu'elles sont interdites par la loi dans de nombreux pays, et que vous êtes en droit de ne pas y répondre. Les voici. (suite…)

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